وول ستريت تشهد موجة تسريحات جديدة وسط حالة عدم اليقين الاقتصادي
في ظل التغيرات الاقتصادية المستمرة، بدأت البنوك الكبرى في وول ستريت في تقليص آلاف الوظائف، مما يعكس تحولًا في استراتيجياتها التشغيلية وتقليل التكاليف. مع تراجع نشاط الصفقات وانخفاض إيرادات الخدمات المصرفية الاستثمارية، تواجه المؤسسات المالية تحديات تتطلب إعادة هيكلة واسعة.
موجة تسريحات واسعة في البنوك الكبرى
في الأسابيع الأخيرة، أعلنت بعض أكبر البنوك في وول ستريت عن تقليصات كبيرة في القوى العاملة، شملت مختلف الأقسام التشغيلية، بما في ذلك:
Morgan Stanley (MS) – تخفيض 2,000 وظيفة
Goldman Sachs (GS) – خفض 3%-5% من الموظفين
Bank of America (BAC) – الاستغناء عن 150 مصرفيًا استثماريًا
JPMorgan Chase (JPM) – تقليص تدريجي في التوظيف
💡 هذه الخطوات تعكس استجابة البنوك للضغوط الاقتصادية المتزايدة، وسط تقلبات الأسواق وتغير أولويات الاستثمار.
مورجان ستانلي: 2000 وظيفة في مهب الريح
🔹 Morgan Stanley يخطط لتسريح حوالي 2000 موظف بحلول نهاية الربع الأول.
🔹 التخفيضات تشمل موظفي الواجهة الأمامية والخلفية، لكنها لن تطال فريق المستشارين الماليين البالغ 15,000 مستشار.
🔹 مصدر داخلي أكد أن هذه الإجراءات ليست بسبب ظروف السوق فقط، ولكن كجزء من تحليل استراتيجي أوسع لتحديد الأولويات التشغيلية.
📢 "الأمر يتعلق بالكفاءة التشغيلية، وليس له علاقة مباشرة بظروف السوق." – مصدر في مورجان ستانلي
جولدمان ساكس: تقليص 3%-5% من الوظائف
🔹 Goldman Sachs يستعد لتقليص ما بين 3% و5% من موظفيه، أي ما يعادل حوالي 2,300 وظيفة.
🔹 هذه التخفيضات جزء من مراجعة الأداء السنوية، مع التركيز على الموظفين ذوي الأداء الضعيف.
🔹 من المتوقع أن تستهدف التخفيضات نواب الرئيس، حيث صرّح الرئيس التنفيذي ديفيد سولومون أن البنك قام بتوظيف عدد كبير جدًا منهم مقارنة بالوظائف الأخرى.
📢 "مثل البنوك الأخرى، هذا جزء من عملية إدارة المواهب السنوية لدينا." – متحدثة باسم جولدمان ساكس
بنك أوف أمريكا: 150 وظيفة مستهدفة
🔹 قام Bank of America بتسريح 150 من المصرفيين الاستثماريين المبتدئين، في إطار مراجعة سنوية أوسع.
🔹 شملت هذه التخفيضات المديرين العامين والمديرين التنفيذيين ونواب الرئيس، وذلك في أقسام الخدمات المصرفية والأسواق العالمية.
📉 التراجع في نشاط الاكتتابات العامة وصفقات الاستحواذ، إلى جانب التباطؤ في سوق القروض، دفع البنك إلى تقليص الموظفين في هذه القطاعات.
جي بي مورجان: تقليص تدريجي في التوظيف
🔹 على الرغم من عدم الإعلان عن تخفيضات واسعة النطاق، فقد قام JPMorgan Chase بتسريح أقل من 1000 موظف في فبراير.
🔹 أوضح البنك أنه يقلل من معدل التوظيف بعد أن أضاف 50,000 موظف جديد خلال السنوات الأربع الماضية.
🔹 المدير المالي جيريمي بارنوم أكد أن هذه الخطوة تهدف إلى تقليل التكاليف التشغيلية دون التأثير على الأداء العام للبنك.
"لقد نمونا كثيرًا. ومن الطبيعي أن نعيد تقييم مواردنا لنضمن كفاءة التشغيل." – جيريمي بارنوم
لماذا تلجأ البنوك إلى هذه التخفيضات؟
🔹 تقلبات السوق: مع تباطؤ عمليات الطرح العام الأولي والاستحواذ، انخفضت إيرادات الخدمات المصرفية الاستثمارية، مما دفع البنوك إلى تقليل التكاليف.
🔹 عدم اليقين الاقتصادي: السياسات التجارية الجديدة وعدم وضوح توجهات الفيدرالي تؤدي إلى تردد المستثمرين وتأجيل بعض الصفقات الكبرى.
🔹 إعادة هيكلة الأعمال: تتجه البنوك إلى تعزيز الربحية عبر الكفاءة التشغيلية، مما يعني تسريحات في بعض الأقسام ذات النمو البطيء.
📢 "على الرغم من أن البنوك الكبرى لا تزال تحقق أرباحًا قوية، إلا أن التحديات الاقتصادية تدفعها إلى تبني نهج أكثر تحفظًا في التوظيف والتوسع."
الخلاصة
🔹 التخفيضات تعكس تراجع النمو في قطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية، ولكنها ليست بالضرورة علامة ضعف في القطاع المالي ككل.
🔹 البنوك تستعد لمرحلة جديدة من ضبط النفقات، مما قد يؤدي إلى زيادة أرباحها على المدى الطويل، رغم تأثيره على المعنويات قصيرة الأجل.
🔹 المستثمرون بحاجة إلى مراقبة تقارير الأرباح القادمة، خاصةً مع استمرار الضغوط الاقتصادية وعدم وضوح السياسات التجارية لإدارة ترامب.
📩 اشترك الآن لتبقى على اطلاع بأحدث أخبار الأسواق المالية وتأثيراتها! 🚀
📩 تابعنا على قناة التلغرام: https://t.me/murakkabnet
🐦 انضم إلينا على تويتر: murakkabnet